Nés entre 1980 et 2000, les Millennials accordent une place importante à leur vie privée. L’assouplissement du cadre législatif régissant la durée du travail leur donne cette flexibilité qu’ils souhaitent tant.
“Aujourd’hui, le recrutement est un des enjeux majeurs de la profession. Entre dévalorisation du métier et ampleur des plages horaires, la coiffure n’attire plus les jeunes. Il est important que le cadre législatif évolue. Définir un cadre de travail avec davantage de flexibilité est de mon point de vue absolument nécessaire, afin de répondre aux aspirations de cette nouvelle génération et pérenniser le modèle du salon de coiffure.” Claire Brugnago, Directrice Générale de la division produits professionnels de l’Oréal et rédactrice en chef invitée.
